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#2608616

As organizações que aprendem são aquelas que tem a capacidade para criar, adquirir e transferir conhecimento, bem como para modificar seu comportamento para refletir novos conhecimentos e discernimentos. No que se refere às características das organizações que aprendem, NÃO faz parte:

  • Apresentam soluções sistemáticas dos problemas.
  • Aprendizagem por meio de sua própria experiência e história.
  • Transferência de conhecimentos de forma rápida e eficiente por toda a organização.
  • Experimentação abordagens antigas e ultrapassadas.
  • Aprendizagem por meio da experiência e prática dos outros.
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