A Se refere a um sistema de valores compartilhados pelos membros de uma organização que a diferencia das demais.
B Tem o papel de definidora de fronteira, ou seja, ela cria distinções entre uma organização e as outras.
C Proporciona um sentido de identidade aos membros da organização.
D A maioria das grandes organizações possui uma cultura dominante e diversas subculturas.
E Dificulta o comprometimento com algo maior do que os interesses individuais de cada um.