A Analisar as realidades citadas e vincular-se à centralidade do trabalho na vida dos sujeitos e às diversas mudanças ocasionadas pela ruptura com as identificações do trabalho quando da aposentadoria.
B Ampliar as possibilidades de orientação psicológica para a aposentadoria, que consiste no acompanhamento psicológico durante toda a carreira dos sujeitos.
C Desenvolver orientações de investimentos financeiros e patrimoniais de cada indivíduo, que são a principal demanda após a aposentadoria.
D Auxiliar no planejamento de novas atividades, na descoberta e redescoberta de possibilidades de realização pessoal.
E Atuar de forma preventiva, trabalhando os aspectos psicológicos de evolução da carreira, percebendo cada sujeito como único.