Uma das modalidades de qualificação profissional é a chamada educação corporativa que
envolve um espectro ampliado de variáveis e aciona diversos campos disciplinares. Sob esta
denominação, está mais presente no campo das ciências da Administração, com destaque na
sua propriedade de ferramenta de gestão do trabalho e das organizações. De acordo com
Garavan e O'Cinneide (1994), o objetivo da educação corporativa é desencadear processos de
aprendizagem focados nas competências demandadas pela empresa, e educação
empreendedora, cujo foco é estimular o empreendedorismo, preparar as pessoas para
criarem e desenvolverem oportunidades de negócio. Assim, a abordagem da educação
corporativa, sobretudo no campo da Administração, aparece associada à questões como:
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