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#1922602

O gestor de recursos humanos precisa saber desenvolver as seguintes funções específicas:

  • recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, e pagamento
  • recrutamento, seleção, treinamento, pagamento e desligamento
  • recrutamento, seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho e pagamento
  • recrutamento, seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, pagamento e desligamento
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