Cadernos de Questões

Provas Favoritas

Filtros Salvos

Foram encontradas 80 questões.
#3292574

A gestão de desempenho ou gestão de performance é o processo contínuo de feedback e comunicação entre os gestores e seus colaboradores, para garantir o cumprimento dos objetivos estratégicos da organização. Um dos objetivos principais da gestão de desempenho é

  • feedback informacional aos clientes da empresa.
  • desenvolvimento dos colaboradores.
  • exigência de mais tempo de serviço.
  • compromisso com os familiares da empresa.
  • promoção de uma cultura de concorrência entre filiais.
Fale com IAgo
IAgo - Assistente IAProva
IA
Olá! Sou o IAgo, seu assistente aqui no IAProvatec 😊
Veja como posso te ajudar:
Agora