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#1629090

No setor público, a gestão da mudança pelas reformas administrativas deriva de agendas explícitas de reorientação política e (re)estruturação institucional em governos e organizações públicas. Uma modernização do setor público baseado no paradigma da burocracia inclui, entre outros aspectos:

  • uma gestão pública empreendedora, orientada por instrumentos de contratualização de resultados.
  • um gerenciamento público de tipo ideal weberiano, marcado pela formalidade e pelo corporativismo.
  • uma administração pública racional-legal, guiada pela impessoalidade e pela meritocracia.
  • uma administração pública anti-patrimonialista, pautada pelo sistema de patronagem.
  • uma gestão pública eficiente e tecnopolítica, organizada em aneis burocráticos e com foco relacional.
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