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Administração Geral: Gestão Estratégica, Empowerment, Brainstorming e Gestão Participativa, Processo Decisório, Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe, Gestão de Conflitos na Administração Geral, Liderança e Motivação

2016 ESAF ANAC

Analista Administrativo Área 2

O Modelo de Tuckman, para o desenvolvimento de grupos de trabalho para atuar em Sistemas Colaborativos, tem os seguintes estágios sucessivos:

A Formação, Confrontação, Normalização, Atuação e Dissolução.

B Planejamento, Confrontação, Especificação, Atuação e Realimentação.

C Formação, Negociação, Normalização, Ativação e Dissolução.

D Levantamento de Requisitos, Confrontação, Normalização, Atuação e Dissolução.

E Formação, Confrontação, Desenvolvimento, Atuação e Teste de Encerramento.

ESAF - 2016 - ANAC - Analista Administrativo - Área 2