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#2888671

O estudo da evolução do pensamento administrativo permite concluir, acertadamente, que:

  • as Teorias Científi ca e das Relações Humanas são abordagens de sistemas abertos.
  • a Teoria das Relações Humanas despreza os objetivos organizacionais.
  • a Teoria da Contingência enfatiza a importância da tecnologia e do ambiente.
  • as Teorias Estruturalista e dos Sistemas refl etem uma abordagem prescritiva e normativa.
  • a Teoria Comportamental concebe o funcionário como um 'homem social'.
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