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#2469696

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, a ser implementada pelos órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, possui as seguintes finalidades, exceto:

  • melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão.
  • divulgação e gerenciamento das ações de capacitação.
  • desenvolvimento permanente do servidor público.
  • racionalização e efetividade dos gastos com capacitação.
  • aumento não-linear da remuneração do servidor público.
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