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#1639659


Leia o texto a seguir.


Envolve examinar o desempenho do sujeito e considerar um conjunto de frases descritivas que enfocam certas características comportamentais. O Avaliador recebe uma folha contendo um conjuto de setenças e deve marcar a sentença que melhor representa suas observações sobre o comportamento do avaliado.


Esse método de avaliação de desempenho refere-se

  • aos incidente críticos.
  • à lista de verificação.
  • à escolha forçada.
  • à escala gráfica.
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