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#1737866

Os estudos do psicólogo australiano George Elton Mayo (1880-1949) trouxeram uma enorme contribuição para os estudos organizacionais em meados da década de 30, pois 

  • consideram os fatores sociais no desempenho dos trabalhadores.
  • focam na análise e redesenho dos métodos de trabalho.
  • incorporam o planeamento estratégico na gestão das organizações.
  • destacam os aspectos motivacionais no ambiente organizacional.
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