A liderança é o processo de influenciar os funcionários a
trabalhar para atingir os objetivos organizacionais.
Segundo Hogan e Warrenfeltz (2003), a liderança é talvez
o tópico de administração mais discutido, pesquisado e
sobre o qual mais se tem escrito. Existem três estilos
básicos de liderança: o autocrático, o democrático e o
laissez-feire. A Teoria que se assemelha à do líder
autocrático é a
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