A Teoria da Expectativa afirma que as pessoas serão
motivadas na extensão em que acreditarem que seu
empenho conduzirá a um bom desempenho, que o bom
desempenho será recompensado e que lhe será oferecida a
retribuição atrativa. Neste sentido, ela ainda afirma que as
pessoas fazem escolhas conscientes no que diz respeito à
sua motivação. Assim, segundo essa teoria, a relação
percebida entre desempenho e remuneração recebe o nome
de
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