Sabe-se que uma das atribuições do departamento de recursos
humanos consiste no recrutamento de pessoal para
preenchimento de cargos na organização. O processo de
recrutamento consiste basicamente em coletar dados,
planejar, executar e avaliar o recrutamento. A etapa de coleta
de dados compreende as seguintes atividades:
Autenticação
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