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#3318453

Uma das atribuições do fonoaudiólogo é realizar avaliação audiológica no indivíduo. De acordo com o Guia de Orientações na Avaliação Audiológica Básica, a avaliação auditiva tem como objetivo investigar a integridade do sistema auditivo, evidenciando o tipo, grau e configuração da perda auditiva, além de outras informações que devem conter no exame audiométrico clínico e ocupacional.

As evidências apresentadas indicam o objetivo da avaliação audiológica realizada pelo fonoaudiólogo. Assinale a alternativa CORRETA.

  • Na imitanciometria, o reflexo acústico estapediano contralateral se classifica como: presentes em níveis normais, presentes e diminuído, presentes e aumentados e ausentes.
  • Quanto ao tipo, a perda auditiva pode ser: condutiva (gap aéreo-ósseo maior ou igual a 15 dB), sensório-neural (gap aéreo-ósseo até 15 dB) e mista (gap aéreo-ósseo menor ou igual a 15 dB).
  • A ficha audiométrica ocupacional deve conter: identificação da empresa (endereço e telefone da prestadora de serviço); dados pessoais do examinado (nome completo, data de nascimento, sexo, profissão e filiação); data da realização do exame; modelo, marca e data da 1ª e da última calibração e inspeção do meato acústico externo para constar se há obstrução ou não no CAE (conduto auditivo externo). São avaliadas as frequências de 250 Hz, 500 Hz, 1k Hz, 1,5 k Hz 2k Hz, 3k Hz, 4k Hz, 6k Hz e 8 k Hz.
  • Quanto ao grau da perda auditiva, segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS, 2014): normal (0 – 25 dB), leve (26 – 55 dB), moderado (56- 60 dB), severo (acima de 81 dB).
  • Com relação ao timpanograma (JEGER, 1970), a curva do tipo A (mobilidade normal do sistema tímpano-ossicular), curva do tipo Ad (hipermobilidade do sistema tímpano-ossicular), curva do tipo Ar (baixa mobilidade do sistema tímpano-ossicular), curva do tipo B (ausência de mobilidade sistema tímpano-ossicular) e curva do tipo C (pressão da orelha média desviada para as pressões negativa e positiva).
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