A a retenção da equipe é menos importante que a manutenção da eficiência e da produtividade.
B mais importante que a adequação entre pessoa e tarefa é a entre pessoa e organização.
C todo treinamento e desenvolvimento devem ser específicos à tarefa.
D as premiações por superação de metas são essencialmente monetárias.
E deve-se enfatizar o ajuste estratégico das pessoas aos objetivos da organização.