Na fundamentação sobre o tema de
comunicação interna em organizações, Monteiro,
Kuhl e Angnes (2021) articulam o pensamento de
Pimenta e Hall com uma afirmação de Nassar. Sendo
assim, os autores mostram que a comunicação
interna da empresa contribui na definição e efetivação
de metas e objetivos, além de promover a integração
e o equilíbrio entre os elementos que a compõe pois,
quando bem direcionada, permite aos indivíduos a
renegociação das categorias, as interpretações e as
experiências compartilhadas.
Nesta articulação, os autores afirmam que isso
significa que todos os componentes das
organizações, em sua ação cotidiana, são
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