A burocratizados: com cargos generalistas, continuamente redefinidos por interação com outros indivíduos participantes da tarefa.
B adhocráticos: com ênfase exclusivamente individual, hierarquia rígida, fatores higiênicos e ênfase na doutrina tradicional.
C mecânicos: com amplitude de controle do supervisor mais ampla, maior confiança nas comunicações.
D abertos: com alta centralização do processo de tomada de decisões, geralmente afeitas aos níveis superiores.
E fechados: com cargos ocupados por especialistas, com atribuições perfeitamente bem definidas e com pouca delegação.