“As pessoas podem tomar decisões éticas distintas em
situações similares, devido ao desenvolvimento cognitivo do que
é moral e de alguns outros fatores, entre eles os valores
pessoais, as diferenças culturais, a cultura da empresa, a
estrutura da organização, a oportunidade, os sistemas de
premiação, os terceiros interessados e as pressões geradas pela
realização de atividades em um ambiente competitivo.”
PINEDA, Eduardo S.; MARROQUÍN, José Antônio, C. Ética nas Empresas. São Paulo: McGrawHill,
2009.
De acordo com essa lógica contextual,
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