Cadernos de Questões

Provas Favoritas

Filtros Salvos

COPEVE-UFAL - 2012 - ALGÁS - Analista Judiciário

Foram encontradas 60 questões.
Disciplinas:
Direito Administrativo 2 Direito Civil 4 Direito Constitucional 5 Direito Empresarial (Comercial) 4 Direito Processual Civil - CPC 1973 3 Direito Processual do Trabalho 4 Direito Tributário 4 Direito do Trabalho 3 Legislação Estadual 1 Português 20 Raciocínio Lógico 10
#2940667
Direito do Trabalho: Estabilidade e garantias provisórias no emprego, Questões essenciais relativas aos contratos de emprego
2012 COPEVE-UFAL ALGÁS
Analista Judiciário

Pode-se afirmar que a distinção entre falta grave e justa causa baseia-se, eminentemente,

  • no comportamento do empregado frente ao seu tempo de serviço.
  • na reiteração da falta cometida nos termos do art. 482 da CLT.
  • na condição pessoal do empregado, como estável ou não.
  • na natureza da falta cometida em relação ao grau de participação do empregado.
  • no horário em que a falta foi cometida. Distinguindo-se se ocorreu no período noturno (falta grave) ou no diurno (justa causa).
Fale com IAgo
IAgo - Assistente IAProva
IA
Olá! Sou o IAgo, seu assistente aqui no IAProvatec 😊
Veja como posso te ajudar:
Agora