A Aumentar o controle sobre os funcionários.
B Promover um ambiente de trabalho ético, assegurar a integridade das operações e a conformidade com as leis.
C Garantir que todos os funcionários sigam as normas religiosas do gestor.
D Facilitar a ocultação de informações sensíveis ao público.
E Impedir que os colaboradores tomem decisões independentes.