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#2183671

Quando se trata do processo de desenvolver pessoas, leva-se em consideração a educação profissional e o desenvolvimento de habilidades e de competências das pessoas para o desenvolvimento de funções. Logo, o ciclo de treinamento compreende as seguintes etapas, EXCETO:

  • Levantamento das necessidades de treinamento.
  • Diagnóstico do ambiente externo da organização para o treinamento.
  • Programação do treinamento.
  • Execução do treinamento.
  • Avaliação do treinamento.
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