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#1731775

Além dos seus objetivos principais, a função recursos humanos tem como componentes:

  • Planejamento de mão-de-obra, recrutamento, entrevistar todas as pessoas que visitarem a empresa, treinamento, avaliação de desempenho e remuneração.
  • Planejamento de mão-de-obra, recrutamento e seleção, treinamento de todas as pessoas que visitam a empresa, avaliação de desempenho e remuneração.
  • Planejamento de mão-de-obra, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e remuneração.
  • Planejamento de operações, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e remuneração.
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