A A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço.
B O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
C É indevido o aviso prévio na despedida indireta.
D A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.