A competência material da Justiça do Trabalho é fixada pelo pedido e pela causa de pedir.
Dessa forma, diante de controvérsias instauradas entre pessoas jurídicas de direito privado
integrantes da administração indireta e seus empregados, cuja relação é regida pela
Consolidação das Leis do Trabalho, o Supremo Tribunal Federal determina a
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