A o Brasil se caracteriza como uma sociedade de tendência coletivista. O trabalho e a produtividade importam menos que as interações sociais no trabalho e a vida fora dele.
B os pressupostos básicos de cultura distintos da cultura local, geralmente, são bem aceitos pelos participantes das organizações, pela necessidade do emprego.
C o comportamento das organizações tem explicação mais significativa pela decodificação de sua cultura organizacional do que pela compreensão do contexto sociocultural onde operam.
D o conjunto de dimensões culturais existentes se encerra em: individualismo/coletivismo, distância do poder e masculinidade/feminilidade.