A É considerado um conjunto de hábitos, crenças, valores e tradições, interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização.
B As condições do ambiente interno ou externo podem afetar a cultura organizacional.
C A cultura de uma organização é estática e não sofre alterações com o tempo.
D A cultura organizacional influencia o comportamento e as atitudes dos seus profissionais.
E A cultura de uma organização pode ser afetada pelo clima organizacional.