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#2507012

(Concurso Milagres/2018) O Estatuto do Idoso, instituído pela Lei 10.741/2003, ao tratar sobre a profissionalização e o trabalho, estabelece que:

  • É vedado o trabalho à pessoa idosa.
  • Na admissão do idoso em qualquer trabalho ou emprego, é vedada a discriminação e a fixação de limite máximo de idade, inclusive para concursos, ressalvados os casos em que a natureza do cargo o exigir.
  • O segundo critério de desempate em concurso público será a idade, dando preferência ao de idade mais elevada.
  • É permitido o trabalho ao idoso com idade igual ou inferior a 60 anos.
  • É vedada a profissionalização a pessoa idosa.
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