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#2739350

Sobre o aviso prévio, de acordo com o previsto na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), assinale a alternativa correta.

  • Em havendo prazo estipulado, o empregador que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato de mais de um ano com empregado que recebe mensalmente, tem de avisar de sua resolução com antecedência máxima de 15 dias.
  • Em não havendo prazo estipulado, o empregador que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato de mais de um ano com empregado que recebe semanalmente, tem de avisar de sua resolução com antecedência mínima de 15 dias.
  • O prazo de comunicação sempre coincide com o prazo de cumprimento.
  • O prazo de comunicação pode ser superior ao prazo de cumprimento.
  • O prazo de cumprimento pode ser superior ao prazo de comunicação.
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