A acentua as tensões sociais e desestabiliza as relações.
B desestimula os processos de inovação, pois as possibilidades de diálogo ficam restritas
C pode ajudar a fornecer um senso de identidade.
D é fonte de desmotivação, o que impossibilita as mudanças
E não fornecefeedbacksobre a distribuição do poder na estrutura de uma organização, não servindo como válvula de escape para pressões acumuladas ao longo do tempo.