A brasileiras que invistam em pesquisa e no desenvolvimento de tecnologia em outro país.
B estrangeiras com escritórios no Brasil.
C que comprovem cumprimento de reserva de cargos prevista em lei para pessoa com deficiência ou para reabilitado da Previdência Social e que atendam às regras de acessibilidade previstas na legislação.
D brasileiras com reserva de cargos para cientistas estrangeiros conforme prevista em lei.
E estrangeiras que estejam instaladas no País.