Acerca de motivação, comprometimento e satisfação no trabalho,
julgue o item subsecutivo.
Consoante a teoria dos dois fatores de Hezberg, a
possibilidade de se desenvolver na carreira ou mesmo de
desenvolver um trabalho que tenha sentido é uma questão
higiênica, por isso não basta para gerar comprometimento
com o trabalho e apenas regula o processo de insatisfação.
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