No que diz respeito a férias, segurança e medicina do trabalho, proteção ao trabalho do menor, suspensão e interrupção do contrato de trabalho, salário e remuneração, julgue o item seguinte.
É considerada insalubre a atividade que, por seu método de
trabalho, exponha o empregado a agente nocivo à saúde,
acima dos limites de tolerância fixados e não neutralizados
pelo uso de equipamentos de proteção individual.
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