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Anulada / Desatualizada
#2104607

Os direitos do empregado sob contrato individual de trabalho temporário incluem

I indenização de 40% sobre o FGTS;
II estabilidade provisória no caso de gestante;
III descanso semanal remunerado;
IV remuneração equivalente à recebida pelos empregados da mesma categoria.

Estão certos apenas os itens

  • I e II.
  • II e III.
  • III e IV.
  • I, II e IV.
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