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#2026291

Um grupo operativo é uma relação significativa entre duas ou mais pessoas que se processa por meio de ações encadeadas em função de necessidades materiais e(ou) psicossociais com o objetivo de produzir satisfações. A produção do grupo se realiza em função de metas que são distintas de metas individuais e que implicam, necessariamente, cooperação entre os membros. Os grupos se encontram em estágios de desenvolvimento diferentes, mas não há tipos puros na medida em que estão sempre se processando dialeticamente.

J. J. Calderón e G. C. C. de Govia, citados por Sílvia T. M. Lani. O processo grupal. In: Silvia T. M Lane; Wanderley Codo (orgs). Psicologia Social: o homem em movimento. São Paulo: Brasiliense, 2001 (com adaptações).


A partir do tema abordado no texto, assinale a opção que corresponde a um grupo com baixa produtividade.

  • Grupo coesivo, em que os membros se aceitam mutuamente e o líder é o coordenador com ênfase na segurança obtida.
  • Grupo possessivo, em que o líder é um coordenador de funções e as tarefas exigem a participação de todos.
  • Grupo aglutinado, no qual há um líder que propõe ações conjuntas e do qual os membros esperam soluções.
  • Grupo independente, cuja liderança é distribuída amplamente entre seus membros.
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