Tendo em vista que o clima organizacional compõe-se de percepções compartilhadas e socialmente sustentadas pelos membros da organização, julgue o seguinte item. É falaciosa a afirmação segundo a qual os empregados
pouco podem fazer para modificar o clima da empresa à
qual pertencem, uma vez que ele resulta, principalmente,
de comportamentos e decisões dos gestores.
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