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#1989103

A departamentalização é um método de subdivisão do trabalho e dos trabalhadores em unidades organizacionais distintas. Uma desvantagem da departamentalização funcional está relacionada

  • à concentração de trabalhadores com habilidades específicas em apenas um foco de atividade
  • à elevação dos custos administrativos, uma vez que cada unidade tem sua própria equipe especializada em determinada atividade.
  • ao direcionamento da organização para as necessidades do público-alvo, e não para as funções internas.
  • a dificuldades na execução de tarefas complexas e de grande amplitude.
  • a dificuldades de comunicação interdepartamental.
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