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#1909218
Texto da Questão:

Em 2006, um dos maiores varejistas americanos, que emprega mais de 300 mil funcionários em suas mais de duas mil lojas espalhadas pelo mundo e fatura mais de 100 bilhões de reais, começou a operar no mercado chinês com seu tradicional slogan faça você mesmo. Contudo, a estratégia revelou-se um fiasco. Em 2012, todas as lojas na China haviam sido fechadas e a empresa retirou-se do país. Executivos, analistas de mercado e estudiosos foram unânimes ao afirmar o motivo do fracasso: conflito de culturas.

Robert Sutton. I; RAO, Huggy. Pontencializando a excelência: como
escalonar práticas exemplares para ter melhor desempenho. São Paulo:
H S M d o B r a s i l , 2 0 1 5 ( c om a d a p t a ç õ e s ) .

Tendo o texto acima como referência inicial, assinale a opção correta no que diz respeito às dimensões da cultura.

  • O índice de distanciamento do poder é a medida pela qual osmembros menos poderosos nas instituições e organizaçõesdentro de um país esperam e por meio da qual aceitam que opoder seja distribuído de forma desigual.
  • Em sociedades consideradas individualistas, apesar de os laçosentre os indivíduos serem fracos, as pessoas cuidam umas dasoutras em troca de lealdade.
  • Universalismo é a tendência cultural segundo a qual oindivíduo trata as pessoas com base em seus grupos deafiliação e preserva favores, serviços, privilégios e sacrifíciospara amigos, parentes ou outros grupos com os quais ele seidentifica.
  • Sociedades situadas no polo masculino caracterizam-se pelabusca por um bom relacionamento com o superior imediato epor segurança de poder trabalhar para a mesma organizaçãodurante um longo período.
  • Culturas com alto grau de tolerância à incerteza buscam limitara ambiguidade de opiniões por meio de leis, regras,pressupostos filosóficos e religiosos.
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