Acerca das tendências na gestão de pessoas e na gestão de desempenho, julgue o item subsequente.
Pesquisas revelam que, no que se refere aos conflitos entre a
vida profissional e a vida pessoal, mais importante que as
pressões de tempo, é a interferência psicológica de aspectos
profissionais na vida pessoal, que afeta os resultados
organizacionais e o clima organizacional.