Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 23
Administração Geral 11
Administração Pública 3
Direito Administrativo 22
Direito Ambiental 5
Direito Constitucional 8
Gerência de Projetos 2
Gestão de Pessoas 5
Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ 8
Marketing 1
Noções de Informática 6
Português 15
Raciocínio Lógico 6
Redação Oficial 5
Julgue o item seguinte, a respeito de gestão de pessoas.
A gestão por competências refere-se ao conjunto de mecanismos utilizados para gerir as competências dos servidores, ao passo que a gestão de competências refere-se à estruturação de atividades das áreas e das equipes da organização de acordo com os tipos de competências necessárias para realizá-las.
A gestão por competências refere-se ao conjunto de mecanismos utilizados para gerir as competências dos servidores, ao passo que a gestão de competências refere-se à estruturação de atividades das áreas e das equipes da organização de acordo com os tipos de competências necessárias para realizá-las.
