Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 15
Administração Geral 15
Administração Pública 4
Administração de Recursos Materiais 8
Atualidades 6
Direito Administrativo 13
Direito Constitucional 16
Gestão de Pessoas 5
Legislação Federal 2
Noções de Informática 7
Português 12
Raciocínio Lógico 7
Redação Oficial 5
Ética na Administração Pública 4
Diferentemente da abordagem funcionalista, marcada pelo
desenvolvimento de procedimentos e técnicas de recrutamento e
seleção, treinamento, remuneração e avaliação de desempenho, a
abordagem estratégica de administração de recursos humanos
caracteriza-se pela articulação entre os sistemas, as funções de
gestão de pessoas e o desempenho organizacional. A respeito desse
assunto, julgue o item seguinte.
Na abordagem funcionalista, os resultados almejados pelas organizações decorrem da estruturação de decisões no âmbito do departamento de recursos humanos e do poder de determinada unidade de implantar as soluções planejadas.
Na abordagem funcionalista, os resultados almejados pelas organizações decorrem da estruturação de decisões no âmbito do departamento de recursos humanos e do poder de determinada unidade de implantar as soluções planejadas.
