Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 14
Administração Geral 8
Administração Pública 3
Administração de Recursos Materiais 7
Direito Administrativo 18
Direito Constitucional 12
Gestão de Pessoas 5
Inglês 10
Legislação Federal 1
Noções de Informática 6
Português 15
Psicologia 1
Raciocínio Lógico 9
Redação Oficial 5
Ética na Administração Pública 5
Julgue os itens subsequentes, a respeito de gestão de desempenho e de análise e descrição de cargos.
Gestão do desempenho e gestão por competências podem ser consideradas tecnologias indistintas, uma vez que ambas normatizam a integração entre objetivos organizacionais e individuais a partir de práticas de gestão de pessoas.
Gestão do desempenho e gestão por competências podem ser consideradas tecnologias indistintas, uma vez que ambas normatizam a integração entre objetivos organizacionais e individuais a partir de práticas de gestão de pessoas.
