A gestão cultural, sistema adaptativo, cultura estrutural, cognição organizacional e simbolismo social.
B valores individuais, valores organizacionais, simbolismo social, processos inconscientes e cognição social.
C valores organizacionais, cultura corporativa, simbolismo social, cognição organizacional e processos inconscientes e de subjetivação.
D administração corporativa, cultura comparada, simbolismo organizacional, cognição social e processos de subjetivação.
E administração comparativa, cultura corporativa, simbolismo organizacional, cognição organizacional e processos inconscientes e organização.