Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 7
Administração Geral 12
Administração Pública 1
Contabilidade Pública 4
Controle Externo 1
Direito Administrativo 20
Direito Constitucional 2
Direito Financeiro 4
Direito Previdenciário 1
Gerência de Projetos 3
Gestão de Pessoas 10
Legislação Federal 1
Modelagem de Processos de Negócio (BPM) 2
Psicologia 1
No processo de avaliação de desempenho, um analista
júnior percebeu que sua posição no ranking foi influenciada negativamente, podendo resultar em sua demissão.
O analista entende que, por ser sempre ele a apontar os
problemas de gestão, desagrada seu chefe apesar de realizar todas as atividades estabelecidas para o cargo, no
prazo esperado. Esse analista considera que os critérios
e métricas sejam adequados ao cargo e função, porém
seu superior atua como único árbitro e, unilateralmente,
atribui desempenho ruim a ele, prejudicando o sistema de
avaliação de desempenho que deveria ser eficaz na essência.
A situação descrita envolve um problema do sistema de avaliação de desempenho em si, que está relacionado a
A situação descrita envolve um problema do sistema de avaliação de desempenho em si, que está relacionado a
