Na avaliação da comunicação de um taifeiro, seu chefe
identificou comportamentos e atitudes positivas, no que
diz respeito à comunicação verbal ou não verbal, e ruins
ou pobres, no que diz respeito à escuta ativa e à empatia.
Esses comportamentos e atitudes assinalados pelo chefe
estão alinhados com a seguinte descrição do taifeiro:
Autenticação
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