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#3245751

Quando uma organização se propõe a implementar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), se defronta com o desafio de identificar qual a modalidade de ensino mais adequada ao desenvolvimento de cada colaborador, em particular.
Por exemplo, caso tenha como foco aspectos individuais e profissionais, as modalidades de ensino recomendadas são, respectivamente,  

  • coaching e mentoring
  • job rotation e mentoring
  • feedback e coaching
  • on the job e coaching
  • mentoring e assessment
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