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#1672988

Um funcionário de instituição financeira entra em conflito com seu gerente imediato por questões de trabalho, que tomaram vulto por atingir as relações pessoais. Inconformado com o comportamento da chefia, ele passa a tecer considerações ofensivas à sua atuação, publicando seus ataques nas mídias sociais do banco, bem como nas que ele mantém com outros empregados da instituição.
Consoante o Código de Ética do Banco do Brasil, essa atitude do funcionário é

  • considerada exercício da liberdade de expressão.
  • classificada como questão particular.
  • desautorizada por ser prejudicial à imagem.
  • passível de ser solvida por mediação.
  • tida como insignificante, caso não atinja a produtividade.
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