A define o seu grau de satisfação com os serviços prestados pela companhia.
B é conhecido dos entrevistadores e dos diretores da organização.
C está presente numa lista segmentada por renda, faixa etária e sexo.
D indica outro entrevistado e assim sucessivamente até o preenchimento da amostra.
E tem a mesma chance, entre o universo da pesquisa, de ser abordado.