A combinação, que é um processo de compartilhamento de experiências e, a partir daí, a criação do conhecimento tácito.
B externalização, que se constitui em um processo de transformação do conhecimento tácito em conhecimento explícito.
C socialização, que é um processo de composição de conceitos, que envolve a integração de conjuntos diferentes de conhecimento explícito, em um sistema de conhecimento.
D adaptação, que é o conhecimento organizacional gerado pelas redes informais e auto-organizadas para sua evolução.
E internalização, que é o processo de ampliação do conhecimento explícito realizado pelo próprio funcionário, e que possibilita o compartilhamento, com o ambiente externo, dos conhecimentos existentes internamente.